新华财经纽约6月5电（记者刘亚南）美国消费品巨头宝洁公司5日发布消息说，作为公司加快增长和价值创造努力的一部分，未来两个财年最多将裁减7000个非制造领域就业岗位诚信双赢，大约占这类岗位总数的15%。
宝洁公司表示，目前尚无有关受裁员计划影响区域和地点的信息。裁员预计将带来10亿美元至16亿美元税前成本。
数据显示诚信双赢，截至2024年6月30日，宝洁公司总共拥有大约10.8万名员工。
宝洁公司说，从2026财年（2025年7月1日起）开始，将开始为期两年的努力以加快增长和价值创造。作为现有战略的加速，宝洁公司将聚焦于业务组合、供应链和组织架构设计三个方面。
为此，宝洁公司将从一些品类、品牌和产品退出，包括剥离一些品牌。更多细节将在未来数月提供。供应链方面，宝洁公司将矫正生产的规模和地点，以提高效率，加快创新诚信双赢，降低成本并推动更可靠和富有韧性的供应。同时，宝洁公司将通过利用数字化和自动化技术扩大工作岗位职责范围，缩小团队规模，并让工作更有意义和效率，进而让组织设计更加灵活、被赋予权力和承担责任。
宝洁公司首席财务官安德烈·舒尔滕（Andre Schulten）表示，架构重组是确保能在未来两三年落实算法的重要一步，但这没有消除公司近期面临的挑战。
宝洁公司此前表示，受关税措施影响，将从今年下半年开始涨价。按照目前的状况，关税将让公司二季度每股盈利减少3美分至4美分。该公司预计，关税将在2026财年给业绩带来6亿美元的税前影响。
宝洁公司高管当日在法国巴黎参加德意志银行全球消费者大会时作出上述表态。
宝洁公司股价5日低开低走诚信双赢，早盘跌幅超1%。
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